，如有违背，公司绝对追究到底！尤其是在关于跳槽及客户机密这两条条款，请务必特别注意。举例来说，即使是和非同业的朋友出去吃饭也要特别注意，尽量不要聊公司及工作，言多必失，万一不小心提到不该说的话题会很难处理，懂吗？”

“嗯。”她的脸好烫，简直要三度灼伤了。

他分明就是在暗示那天她和小敏吃饭聊到公司的事…现在的他怎么一点也不美？而且头顶还长出两只角。

撒旦？！

“工作方面你可以慢慢适应，当然越快进入状况越好，这段时间我都会带着你，三个月后会交给你一个小专案独立作业来作为成果展，如果效果不好的话，公司是不考虑把钱花在没有建树的人身上。”其实他对她一点也不担心，何况还有他这个名师指导。

“喔。”进来到现在，每一次的回答都短得可怜。

“刚刚说的有没有问题？在赛福音上班福利虽好，但上班时间并不轻松，也不可能完全没压力，即便公司不给压力，但是来自客户端的压力才是真正可怕的地方，可以给你十分钟考虑要不要留下和我们并肩作战。”

以往遇到新人时，他都是只给对方五分钟的时间考虑，因为是她，所以他愿意破例一次，多给她五分钟。

商俞妃陷入沉默，她的沉默并非是在认真考虑去留问题，而是对海胤臻再度感到惊艳。

从短短的谈话中，可以知道他不是那种靠着老子有钱，然后满脑子只想当老板而空有外貌的草包。

她当然一定会留下！

经过层层测试才来到这里，老板又是集“美丽”与智慧于一身的完美人物，她当然要留下来接受挑战。

“请多多指教。”她向他微一颔首，赏他一个自信的大笑容。

她的回应让海胤臻很满意，笑容则让他有一瞬间傻眼，他主动对她伸出手。“合作愉快。”

商俞妃瞠大眼盯着他修长的手，这…算是员工福利吗？

她缓缓伸出手和他短暂交握。“谢谢。”

握着一只比自己还“嫩”的手，而且对方还是个男人，真想哭！

松开手后，海胤臻起身。“待会儿到我办公室拿今年已经做完的档案，每一个案子从规划、执行到最后的成果都有完整的纪录，你可以参考。”

“好，那请问今年以前的资料也可以给我吗？”她想不能以年份来区分，要找不同的产业别来参考，才比较完整且容易进入状况。

这女人做事抓得到重点。

海胤臻毫不吝啬的给她一个激赏的眼神。“可以，都依年份放在档案柜里，需要就自己动手吧！”

“谢谢。”能够让她这样自由取资料参考，公司果然很相信员工，尤其她还是个新人。

“有任何问题随时发问，还有，除了阅读案例外，主要还是以参与我手上的案子为主，等一下我一起把‘优倍士’的资料印给你。”

“你印傍我？！”她会折寿吧！

“嗯。”有需要反应这么大吗？

“可是…这样不好吧，你是老板耶！”还是年营业额好几亿的大老板。

海胤臻哑然失笑。“刚说过大家都是独立个体，从接案子到成果发表通通都要自己来，所以不要抱持侥幸的心理，以为会有助理来帮忙做文书工作，并、没、有，所有表格及简报都要自己做，除非遇到大型企业时才会有两到三个人组成工作团队，否则平常都得靠自己。当然，公司的资源是任君取用，不懂的地方也可以随时找人商量，但是，最终还是要靠自己完成。”

“喔。”他还真是平民化得彻底，得努力适应才行。

“记得要以进行中的专案为主，档案只能拿来当参考书用。”他提醒她不要模糊了工作焦点。