：“菲奥莉娜小
，现在这个生产基地才正式投
运行，如果没有一个像你这样优秀的领导者来引导，我很担心未来的发展会拖集团的后
。毕竟，现在我们的熟练工人数量还远远不够，并且领导这么大的一个工厂，如果没有一定的统御决策能力，是没有办法把工作搞好的。”以他们才默认了我的命令。
这么看来，蝴蝶效应地影响越来越大了，我现在突然对一个多月后世界杯的结果
到担心起来。据我所知，杰夫。伊梅尔特自从1982年后，次年就转
了塑料集团，先后在销售、市场及全球产品
理等
门担任领导职务，并且于1989年加通用|:责消费者服务。1991年任副总裁，理全球市场及产品理。1992。他回到通用电气塑料集团担任副总裁和塑料集团
洲商业的总经理。一年后，他担任通用电气塑料集团副总裁和洲总经理。于1997年2升任通用电气医疗系统集团总裁兼首席执行官。我听了瞪大了
睛，惊讶地：“这怎么可能？菲奥莉娜小，你已经
得如此
了，至少在我看来。工厂地建设速度已经完全可以用神话来形容了，怎么可能还有人比你更优秀？”看来，现在是改正错误的时候了。
看见我认真的表情，卡莉。菲奥莉娜并没有说什么客
话，而是郑重地
了
。如果说以前她FLY移动公司总裁的职务，还由于我的原因导致有一些
分的话，那从现在开始，她就真正地拥有了这个公司所有决策的权力了。可以说，杰夫。伊梅尔特自从加
通用电气公司后，事业就一帆风顺，没有理会更换门
。但照卡莉。菲奥莉娜的说法，现在杰夫。伊梅尔特仅仅只是一位普通的销售人员，这
本就没理啊，是不是
错人了？卡莉。菲奥莉娜理解地
了“这一我也想到了，这并不是太难解决的问题。此前我已经问过我在国的一个才能卓著的朋友，他有意愿到FLY集团发展。我想如果由他来继续理工厂的话，肯定比我得还要。”卡莉。菲奥莉娜向我解释
：“实际上，直到去年我们FLY集团的掌上游戏机GB来之前。。伊梅尔特|:。个门主，当时他负责的是集团几款面向成人地塑料玩
的销售。业绩还不错。可惜，随着我们地GB横空世，市面上几乎所有的成人玩都受到了冲击，杰夫。伊梅尔特负责销售地那几款也不例外，连续两个月没有拉到一份订单。在这
情况下，公司给他开了两个月的留职查看期限，要求他必须打开市场。可惜，由于GB的魅力实在太大了，导致他负责的几款塑料玩本就无人问津。所以上个月他被降职成为了一位普通的员工，为此他受到的打击很大，并向我这个老朋友打来电话诉苦。”卡莉。菲奥莉娜一脸认真地对我
：“我这位朋友名叫杰夫。伊梅尔特。他毕业于达特茅斯大学，后来获得哈佛大学工商理硕士学位。虽然他现在只是通用电气公司的一位普通销售人员，但他的工作能力却是毋庸置疑的。我在AT&T公司工作的时候
，并了解到他的一些工作方面的情况，对于他天才般的领导能力和经营才能有着
刻地了解，记忆可谓非常刻。”卡莉。菲奥莉娜非常
兴“这样就好。我想我和他会合作得很愉快的，对于将来移动公司的发展，我更有信心了。”到这里，我慨然
：“菲奥莉娜小，你说得很有就把移动通讯公司的所有权力全都
给你，希望在你的领导下，我们的G:如果我的记忆没有
错的话，卡莉。菲奥莉娜向我推介的这位杰夫。伊梅尔特可不是一般人
，前世他于200011月被任命为通用电气公司总裁兼候任董事长，并于2001年9月接替杰克。韦尔奇任通用电气董事长兼首席执行官，理着这个排名世界经济五百
企业第九位的庞然大。我听了非常汗颜。没想到由于我的
现，导致了GB提前三年现，并牵连到了杰夫。伊梅尔特
上，间接让他失去了向通用电气公司层攀升的机会。“杰夫。伊梅尔特？”我听了非常吃惊。怎么可能是他？
要知
通用电气公司可是这个世界上最大的多元化服务
公司，同时也是质量、科技工业和消费产品地提供者。从飞机发动机、发电设备到金
服务。从医疗造影、电视节目到塑料，这个公司无不包罗。通用电气公司的历史可追溯到大发明家
迪生，他于1878创立了迪生电灯公司。1892年，迪生通用电气公司和汤姆森。休斯顿电气公司合并，成立了通用电气公司。通用电气公司也是自。琼斯工业指数1896年设立后唯一
守在指数榜上的公司。我努力压抑着心里地那
揪心的觉，说“既然杰夫。伊梅尔特是个人才，那就全力争取他到香港来工作吧。放心，只要他真的有你说的那么优秀，我将会开符合他自价值的工资和分红来。”此时的我，并没有为又挖到一位人才而沾沾自喜。我心里，突然对未来有了一丝恐惧——如果历史不再是我熟悉的那个，那么我真的有信心能够面对无法把握的命运的挑战吗？