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【上床何忌骨肉亲】(第七章-1)(2/5)

母亲颇为心酸地说到,就连回娘家的资费,都百般艰难。

颇有后燕慕容垂70岁龄仍然起龙城骑去收拾参合陂惨剧的无奈,也像暮年的神武帝掏空自一切也要打掉西魏前基地玉璧城的悲壮。

总之那时候大学扩招成果还没显现,许多岗位对学历的要求不是很严。

因为在家理八卦电视剧的毒害下,还有村里边新闻的影响下,我总觉得(那时的杞人忧天),一个母亲的经济自乃至本事变大之后,她的心不可避要从家离一分;极端的,如果女人大,见闻与格局增长,她的追求会发生变化,家会制约她前行,她就算不抛弃家,也会变得越来越冷静与冷漠。

后来我听母亲经常提起的,则多了另一层也是最关键的心理。

二来,没有稳定的养老基础和保证,虽说养儿防老,当到了那个阶段,女不啃已是万幸,养老的事还是尽量自力更生吧。

甚至是……

因为家里还有妹妹和,这段时期,只能让我一个邻村的姑妈来照看一下,帮打胰岛素;鸭直接圈养起来,暂时剥夺了它们成为走地阶之路,简简单单地加加粮。

而近在家门的工作,虽然正是为了维系家,但万一在工作中碰到各人等呢,对其产生了一些影响呢。

加上父亲的「工作」其实也并不稳定。

至于学历门槛,母亲的函授大专不成问题,不少地级市主要国企一把手实际还是大专学历呢,年纪大的中专都有。

况且小时候,确实见识过不少抛夫弃,寻找更大幸福的女故事。

当时最大的阻力正是来自于这公司总经理,一来认为我母亲年纪偏大了且专业和工作履历不对;二来实在是不缺人,不久前刚招了3 个应届大学生。

但最终的职录取,对方说会在研究。

毕竟不是最亲近的关系,这个长到底用了多少力不得而知。

「老则老矣,绝不遗寇以祸孙」。

自己赚到钱,才能昂首,想嘛,想回娘家就回娘家。

那组织长直接打电话到农投后面的集团董事长,才勉争取到一契机。

母亲之所以要工作,在农村来说的话,其实很简单,当农村女渐渐退农事,或者说不再以其为主业,总得找个工作啊。

的工作机会来自于隔镇的,一间市属国企的二级农投公司,听说待遇不错。

不舍故乡以及故乡的亲人,最终骨分离;当然也有跟随母亲走的,这也是我们小时候经历的第一次离别,有不少形影不离的玩伴,因此突然在我们世界里消失我似乎能预见,在提前恐惧着,从前的母亲将逐渐离我而去,变得越来越陌生。



尤其是农村的,时至今日,我依然看到很多已经年近六旬的,在儿女成家有了自己的孩后,当他们也帮孩渡过了育婴期最艰难的阶段,而儿女已经能反哺他们,当他们家主妇的功能彻底用尽后,他们依旧想去城市谋一份工作。

中国式父母,养儿一百岁,长忧九十九,无论女人生境遇如何,他们依旧一生都闲不住。

而来自于父亲的这层无形中的人依附关系,更令她在面前缺乏了一些底气,这也是母亲无法接受的,对于眷恋娘家,自尊心烈的母亲来说,渐渐难以忍受这情况。

我想,一来是,他们一生都在为儿女铺路,既然没有人脉和其他资源,那就尽量趁还能折腾存多钱帮补儿女所需。

总而言之,如果不是彻底的财富自由,只要还能动,中国式父母将一生都在劳动的岗位上。

当年我母亲虽也赋闲经久,父亲的瞎折腾倒也能维持较质量的温饱,供女完成所有教育也不成问题,但一有机会,母亲还是会去当劳动妇女的。

糕越越大的今天,他们始终游离,我有些难过,我们确实拥有最伟大的人民,但他们不可谓不苦,与其说龙的传人,不如说更像老黄传人。

由于父亲的浮沉起伏,他不再像以前那样给予母亲在家开销和女教育以外的经济支持。

在我看来,母亲才是今天该提倡的女权,可以是家中的小女人,但终究是人生中的大女主。

暂时的结果是,需要加一支三农工作小队伍,去一个比我们县我们村我贫苦落后的地方实习至少三个月,其名历练,其实算是攒资历,到时会作给证明服务期满一年。

于是就在我「备战」中考的最后时期,母亲也「山」修了。

谋求经济自,摆脱人依附关系的渴望越来越烈。

鉴于年龄和技术的劣势,往往只能家政或者一些饮行业的勤务工。

小时候我们那边经常上演的桥段是,某人的妈妈不甘于屈在小山村或者说想改变家中贫困环境,城闯,一别数年,某天登而招展地回来,问孩愿意跟他去大城市吗。

而我们家,又不至于将就,既然有关系,那还是往这方面尝试一下。

中国人有着闲不住的一生。

俗话说,有权不用,过期白费。

但我一开始意识到这些的时候,尤其是意识到母亲寻求经济自,我心里竟不是滋味,甚至卑劣地希望她失败。

不过主要原因是村里一个叔父的亲戚在市里当组织长,几番人事疏通沟通,最后的结果还不是很如意。

以前每次母亲回娘家,因路途遥远,至少一半个月的,也是让姑妈来帮照看一下的。

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